PORTFOLIO

신한생명 x 오렌지라이프 - Newlife 포텐연수

작성자
관리자
등록일
2020.12.18
조회수
131




 

 


신한생명X오렌지라이프 NewLife 포텐연수

비대면 형태로 기획된 다양한 연수 프로그램, 그리고 다양한 포맷의 시도!

 

 

초대형 프로젝트 홍보를 한 편의 영상으로

신한생명과 오렌지라이프, 두 개의 회사가 만나 새로운 생명보험사로 태어나는 과정에 

아이디어고릴라가 함께했습니다.

<NewLife 포텐 연수>는 조직문화부터 일하는 방식까지 너무도 달랐던 두 조직을 하나로 연결하고,

직원들에게 통합사의 비전과 미션을 전달하기 위해 진행되었습니다.

대부분 오프라인 집합 형태로 진행됐던 기존의 기업 연수와 달리,

<NewLife 포텐 연수>는 언택트 트렌드에 맞춰 비대면 형태로 기획되었습니다.

서로 만나지는 못해도, 직원들이 주도적으로 참여하고 함께 소통할 수 있도록 다양한 연수 프로그램을 진행해

이전과는 다른 새로운 형태의 기업 연수를 탄생시켰습니다. 

 

 

비대면 연수의 새로운 가능성을 열다

<NewLife 포텐 연수>에서는 다양한 포맷의 시도가 있었습니다.

먼저 양사 건물에 NewLife의 비전과 가치체계를 전달할 수 있는 디스플레이를 설치하고

의미있는 물품들로 구성된 키트를 제작해 전 직원들에게 지급하였습니다.

또 NewLife의 새로운 일하는 방식을 10개의 동영상 콘텐츠, 책자 형식을 제작하여 교육하고

이를 바탕으로 비대면 장학퀴즈를 진행하였습니다.

 


 

비대면 장학퀴즈는 화상회의 플랫폼을 활용해 

양사 전 직원들이 함께 참여할 수 있는 프로그램으로 직원들의 뜨거운 호응을 이끌어 냈습니다.

 

<NewLife 포텐 연수>는 비대면이었음에도 불구하고 

다양한 방식을 통해 직원들의 상호신뢰와 유대감을 증진하고 양사의 성공적인 통합을 이끌어냈다는 점에서

의미있는 결과를 만들어냈습니다.